人才資源管理理念
人才資源管理理念
付出與得到相等,權(quán)利和責(zé)任對(duì)應(yīng),努力與機(jī)會(huì)相伴。
人才管理基本要求
基層員工要有責(zé)任心,中層職員要有上進(jìn)心,高層人員要有事業(yè)心。
順鈦科技秉承“以人為本、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、博采眾長(zhǎng)、銳意進(jìn)取、創(chuàng)建和諧共贏的國(guó)內(nèi)金屬?gòu)?fù)合板知名企業(yè)”的理念。
“海闊憑魚躍,天高任鳥(niǎo)飛”,在員工的職業(yè)生涯方面,公司為每位“千里馬”提供奔馳的疆場(chǎng),并且為您提供多項(xiàng)福利待遇,包括培訓(xùn)和教育計(jì)劃等,為成就您的事業(yè)建造提升平臺(tái)。
打造金屬?gòu)?fù)合板國(guó)內(nèi)領(lǐng)先“品牌”是順鈦人的奮斗目標(biāo);“付出與得到相等,權(quán)利和責(zé)任對(duì)應(yīng),努力與機(jī)會(huì)相伴”是順鈦人力資源管理的理念;“基層員工要有責(zé)任心,中層職員要有上進(jìn)心,高層人員要有事業(yè)心”是順鈦對(duì)人才管理的基本要求;我們以順鈦為家,相信您會(huì)以成為一名優(yōu)秀的順鈦員工而引以自豪。
順鈦的成功,離不開(kāi)每一位員工的支持與合作,順鈦再次感謝您的加盟,并真誠(chéng)期待與您一起攜手建立順鈦的輝煌事業(yè),共享順鈦的成功喜悅。
最后,誠(chéng)摯地祝愿大家和公司一起走向成功!
聯(lián)系我們
自2003年成立以來(lái),公司一直致力于各類金屬材料的兩層、三層或多層爆炸復(fù)合產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)。材料范圍涵蓋:有色和稀有難熔金屬(銅、鎳、鈦、鋯、鉭及其合金),稀貴金屬(銀),不銹鋼(奧氏體、鐵素體、雙相鋼等)和黑色金屬材料。
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